Собеседование

Программы

Описание секции

Незнание английского языка, а часто делового английского, является одной из основных причин, которые затрудняют трудоустройство именно в той компании, в которой Вам хотелось бы работать. Как правило, компании, работающие на зарубежных рынках и/или имеющих иностранных партнеров, требуют от претендентов на должность уверенные знания английского языка. При этом проверка этих знаний, как правило, происходит уже на стадии рассмотрения резюме и первого собеседования, а показанный кандидатом высокий уровень владения английским языком является дополнительным преимуществом претендента в глазах работодателя.

Секция «Собеседование на английском» предназначена всем тем, кому при трудоустройстве необходимо продемонстрировать знание английского языка, пройти собеседование или интервью с целью определения уровня владения английским языком или сдать экзамен на знание языка той или иной компании.

Используется лексика общего и делового английского языка, необходимая при устном общении в процессе собеседования.

Зачем заниматься в этой секции

В ходе занятий у слушателей формируются/развиваются языковые навыки, необходимые для успешного прохождения собеседования (интервью) при трудоустройстве на английском языке.

Практикуемые навыки:

  1. преодоление языкового барьера, постановка уверенной устной речи по тематике предстоящего собеседования;
  2. развитие навыков понимания устной речи в процессе собеседования;
  3. формирование активного (применяемого) словарного запаса по тематике вопросов собеседования и сферы деятельности слушателя;
  4. владение грамматическими нормами английского языка, необходимыми для написания резюме, грамотного общения в процессе собеседования;
  5. повышение общего уровня владения английским языком.

Чего ожидать от занятий

После занятий слушатели, в соответствии с длительностью занятий, смогут:

  1. вести общение на английском языке в процессе собеседования;
  2. отвечать на вопросы в процессе собеседования и задавать необходимые вопросы о должности и работе в компании;
  3. грамотно составить свое резюме, в соответствии с международными правилами;
  4. заполнить предоставленную анкету на английском языке или пройти письменный тест на знание английского языка при трудоустройстве;
  5. применять английский язык на работе.

Ход занятий

Практические задания и методы развития требуемых языковых навыков в процессе занятий включают: кейс метод и ролевые игры, диалоги, обсуждения, презентации, задания на аудирование, выполнение соответствующих письменных заданий, грамматические объяснения и задания и др.

Типовое распределение времени:

 

Объяснения и обсуждения

20 %

Разговорная практика и устные презентации

30 %

Практика понимания речи на слух

25 %

Чтение

5 %

Письменная практика

10 %

Контроль усвоения материала

10 %

Чтение и письменная практика — преимущественно индивидуальная работа с контролем

Темы занятий

Themes Topics Speaking practice samples Writing practice samples
Interview questions and answers 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Questions for your interviewer

 

 

Types of interview and behavior during each of them

 

 

Working out on CV

 

Achievement Behavior and creativity Education and Qualification Experience Goals on lifeInterests

Knowledge of Company

Leadership and competition at work

Compensation and money matters

Personal Relations and Loyalty

Progression and Career path

Travel/Location

Analytical Thinking

Benefit to Company

Sales Ability

Tough Questions

Stress/Environment

 

Position research

Salary, Pays and Benefits

 

Phone interview

Chronological interviews

Competency-based interviews

Technical interviews

Case study interviews

 

Interview Confirmation

Thanks for Interview

Cover Letters for Resumes

CV completion

Preparing for oral presentation of personal CV

Communicating information about yourself Emphasizing your strengths Giving examples of the projects which have been successfully completed Convincing employer about your qualification and experience Being able to present your background in chronological orderDescribing professional skills

Introducing your background

Explaining the previous dismissal\leave

Presenting responsibilities of your job

Talking about career path and long standing goals

Being able to present interesting fact while talking

Discussing pay and other remuneration issues

Speaking about rewards at previous job

Explaining motivating factors

Answering direct questions concerning expected salary

Greeting people and introducing them to each other

Discussing personnel policies and procedures

talking about different management structures, philosophies

Speaking with your employer on the phone

Asking questions about organizational structure and position description

Giving characteristics of your colleagues and other people

Presenting CV

Clarifying details of resume

Explaining expectations

Discussing the structure of your resume

Writing a CV Completing a covering letter Writing essay about yourself Note taking the questions which might be asked during interview Composing a CV focusing the recruiter’s attention on your working experienceImproving a CV

Completing a questionnaire

Fulfilling online application form

including formal and informal letters

writing short essays about life, work, or experience

Assessing position requirements by e-mail

Keeping records of telephone conversation

replying to e-mail concerning job vacancies

Writing a summary

Giving a short written description of your friends and coworkers

Note-taking

Продолжительность занятий

Продолжительность занятий зависит от исходного уровня слушателя и необходимого результата, а также выбранной интенсивности занятий. Кроме этого продолжительность занятий может быть определена индивидуально, в соответствии с датой предстоящего собеседования.

В таблице приведена средняя продолжительность занятий в зависимости от исходного уровня слушателя при интенсивности 2 раза в неделю (1,5 часа).

 

Elementary

6 мес.

Pre-Intermediate

4 мес.

Intermediate

3 мес.

Upper-Intermediate

1,5 мес.

Advanced

1 мес.

Для успешного прохождения занятий необходимо посещение не менее 90% аудиторных занятий, а также выполнение полного набора рекомендуемых домашних заданий.

Используемые книги

Основная книга:

  1. Fearless interviewing: How to Win the Job by Communicating with Confidence, Marky Stein, McGraw-Hill Companies, Inc., 2004
  2. Winning the interview game: everything you need to know to land the job by Alan H. Nierenberg, American Management Association, AMACOM, 2005
  3. Haldane’s Best Answers to Tough Interview Questions, Bernard Haldane Associates, 2000
  4. 201 best questions to ask on your interview, John Kador, McGraw-Hill Companies, Inc., 2002

Дополнительная книга:

  1. Expert Resumes for Career Changers, by Wendy S. Enelow and Louise M. Kursmark, JIST Publishing, 2005;
  2. How to prepare your curriculum vitae, by Acy L. Jackson and C. Kathleen Geckeis, VGM Career Book, 2003.

Собеседование 1 дляуровня Intermediate-Upper Intermediate-Advanced

Требования, предъявляемые к соискателю на собеседовании:

  1. беглый английский (fluent English),
  2. уверенное владение английским,
  3. знание английского языка на разговорном уровне.

После занятий слушатели смогут:

  1. Составить резюме;
  2. Написать сопроводительное письмо;
  3. Рассказать о своём опыте работы;
  4. Описать свой характер;
  5. Презентовать автобиографические сведения из резюме;
  6. Описать занимаемую позицию на прошлом месте работы;
  7. Детализировать должностные обязанности;
  8. Рассказать о ранее проведённых проектах и их результатах;
  9. Описать отношения с руководством;
  10. Выдержать собеседование, проводимое по телефону;
  11. Вести корреспонденцию с потенциальным работодателем;
  12. Отвечать на вопросы работодателя;
  13. Говорить о достижениях на работе;
  14. Вести переговоры о зарплате;
  15. Презентовать портфолио рекомендаций;
  16. Объяснить причины смены работы;
  17. Корректно отвечать на вопросы о недостатках;
  18. Описать свой стиль работы;
  19. Рассказать о конфликтах;
  20. Представить отрасль работы потенциального работодателя;
  21. Говорить о целях в жизни;

Темы:

  1. Автобиография
  2. Составление резюме
  3. Сопроводительное письмо
  4. Моя должность и обязанности
  5. Личностные качества человека: характер и привычки
  6. Менеджмент: искусство управления людьми (мотивация и стимул)
  7. Собеседование по телефону
  8. Переговоры
  9. Деловая переписка
  10. Рекомендации

 

Грамматика:

  1. Употребление времён
  2. Прямая и косвенная речь
  3. Модальные глаголы
  4. Косвенный вопрос
  5. Сослагательноенаклонение: if only, I wish, I wish I were

Собеседование 2 для уровня Elementary-Pre Intermediate

Требования, предъявляемые к соискателю:

  1. владение английским языком приветствуется\желательно
  2. владение английским языком на начальном уровне

После занятий слушатели смогут:

  1. Составить простое резюме;
  2. Написать сопроводительное письмо;
  3. Рассказать о своём опыте работы;
  4. Презентовать резюме;
  5. Описать должностные обязанности;
  6. Отвечать на простые вопросы работодателя;
  7. Объяснить причины смены работы;
  8. Говорить о целях в жизни;

Темы:

  1. Составление резюме
  2. Автобиография
  3. Должностные обязанности
  4. Собеседование по телефону
  5. Мой потенциальный работодатель

Грамматика:

  1. Времена группы Simple
  2. Употребление Present Perfect
  3. Степени сравнения прилагательных
  4. Прошедшее время модальных глаголов
  5. Сложные предложения